Ainda que em menor quantidade, oportunidades já estão começando a aparecer no comércio local
Com muitas empresas ainda correndo atrás dos prejuízos causados pelas semanas sem atividade em meio a pandemia do coronavírus, a reta final do ano chega com traços fortes de esperança para o Comércio. Começando pela Black Friday, nesse mês, e aí chegando ao Natal, tradicionalmente a melhor época para o setor, os lojistas vêm se organizando na expectativa de um bom movimento de vendas. E isso se reflete, também, na geração de empregos. O período de contratação de temporários já começou!
“Nós começamos no mês de outubro e já fizemos duas contratações de forma temporária. Acredito que vamos ter a necessidade de fazer mais uma para o final de ano”, conta a gerente de loja Elis Azevedo. A frente de um comércio de perfumaria e cosméticos no centro de Montenegro, ela destaca que, muitas vezes, o contrato temporário é porta de entrada para um contrato efetivo. “É uma porta inicial, então sempre buscamos uma pessoa empenhada, dedicada e com o mesmo entusiasmo de uma pessoa que seja efetiva”, indica.
Foi o que aconteceu com a vendedora Emanuelle Ceresa. Ele foi contratada no finzinho de novembro do ano passado para ajudar nas vendas de Natal da loja. Trabalha na empresa até hoje. “Eu fiquei muito feliz, porque desde o primeiro momento, eu me apaixonei pela história da loja e por poder fazer o que eu gosto, que é vendas”, destaca.
Na loja em que é gerente, no segmento de presentes e utilidades, Simone Souza vive a mesma situação. Já deu oportunidade para uma operadora de caixa temporária que começou a trabalhar há pouco mais de uma semana e avalia pegar mais uma pessoa para a área de vendas. “A gente tem que ter um suporte para quando começar o movimento, mesmo”, explica. Reconhecendo as dificuldades deste ano, ela está confiante de que a época trará boas vendas. “A gente está rezando para que acabe essa pandemia de uma vez, mas não está deixando de fazer a nossa parte. Estamos nos esforçando para vender mais do que o ano passado, com certeza”, destaca.
É um esforço que garantiu a vaga temporária para a jovem Érica Luisa Lopes, de 18 anos de idade. Ela estava na busca por uma oportunidade após o término de seu estágio e acabou conseguindo uma na empresa. “Mandei currículo e me passaram para fazer entrevista aqui. Foi às 9h da quinta-feira passada e já fiquei trabalhando”, recorda. “Eu fiquei nervosa, porque eu achava que não seria contratada por não ter experiência e não ter idade, mas elas disseram que eu ia aprender conforme o que as gurias iam me dizendo. Foi isso.”
Deve haver menos vagas devido à pandemia
Pesquisa realizada pela Fecomércio-RS aponta que 35,2% dos varejistas no Rio Grande do Sul contrataram ou pretendem contratar temporários para a reta final do ano. A maioria (40,6% deles) tende a fazer a contratação no decorrer do mês de novembro, mas a crise econômica gerada pela pandemia do coronavírus tende a pesar nessa decisão. Dos mais de mil empresários ouvidos, 37,8% dos que disseram que chamarão temporários apontaram que contratarão menos do que em anos anteriores. 6,2% responderam que contratarão muito menos do que em anos anteriores. Na avaliação do presidente do Sindilojas Montenegro, José Lotario Stoffel, localmente, a abertura de vagas do tipo tende a ser ainda menor do que no âmbito estadual. “Acho que não alcançaremos os mesmos índices de contratações. Temos ainda dificuldades para repor estoques de diversos itens e mais a elevação de preços, consequência desta falta de oferta”, alerta. A quem busca oportunidade, é importante ficar atento!
