Com 12 votos favoráveis, 10 contrários e uma abstenção, os funcionários da Viação Montenegro S/A (Vimsa) e da Silas aprovaram a proposta de reajuste do dissídio coletivo ano 2022/2023. A assembleia sindical foi realizada na noite desta quinta-feira, 22, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de Montenegro.
A proposta apresentada pelas empresas estabelece a reposição salarial para os motoristas de 11,92%, o que equivale ao INPC do último ano, a contar de 1º de julho deste ano. Também estão contemplados reajustes no adicional de cobrança, vale alimentação e cesta básica. As diferenças referentes aos meses de julho e agosto serão pagas em duas parcelas, em outubro e novembro.
Para o representante sindical Moacir Roque de Oliveira, houve avanços com relação a primeira proposta apresentadas pelas empresas. “A gente já vinha negociando há cinco meses e já vamos para três meses de dissídio atrasado, então agora se resolveu essa questão. Claro que não é uma proposta ideal, mas cada um cedeu um pouco, tanto a gente como a empresa”, afirma.
Inicialmente a Vimsa e Silas haviam proposto um reajuste de 7% no salário dos motoristas, com previsão de complemento de 4.92% a partir de 1º de março de 2023. No entanto, os trabalhadores acabaram rejeitando em assembleia sindical realizada em julho. O Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários de São Leopoldo, com base em Montenegro, então voltou a negociar com as empresas, chegando a proposta final que foi apresentada na assembleia da última quinta-feira.
