Oportunidades para quem está começando. Programa de Aprendiz Legal também é ofertado pelo Ciee. Procura por candidatos continua no fim do ano
É fim de ano, mas ainda há a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho com as vagas ofertadas pelo Centro de Integração Empresa Escola do Rio Grande do Sul (CIEE-RS).
Em Montenegro e Vale do Caí, de acordo com o supervisor executivo Douglas Aprato, são aproximadamente 30 vagas de estágio em andamento. Os cursos, segundo Douglas, são os mais diversos: administração, pedagogia, direito, nutrição, técnico em administração, técnico em contabilidade e ensino médio.
“A demanda de estágio é sempre recorrente. Então é muito comum a procura, independentemente do período do ano. Com a proximidade do fim do ano e início das férias, existe sim uma relativa redução no volume total de vagas, mas nada muito significativo”, destaca o supervisor.
Para poder concorrer a uma vaga é indispensável que o candidato esteja matriculado em uma instituição de nível médio, técnico ou superior. “É necessário estar frequentando e com matrícula vigente. Também é requisito ter no mínimo 16 anos. A demanda de estágio tem sido bastante utilizada, inclusive, por pessoas com mais experiência, como ferramenta de recolocação no mercado de trabalho. Especialmente nos cursos de nível superior e nas áreas de educação, é muito comum”, pontua.
Entre os benefícios recebidos, Douglas destaca uma bolsa-auxílio, definida pela empresa, auxílio transporte, além de recesso remunerado. O tempo de estágio é previsto até dois anos, com renovações semestrais.“As inscrições podem ser feitas através do site www.cieers.org.br , na aba “estudante”. É possível ainda consultar as ofertas”, diz.
Presencialmente, no Ciee, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h, das 13h30min às 17h30min, também é possível realizar cadastro, assim como consultar vagas e tirar dúvidas. O endereço é rua Ramiro Barcelos, n° 2200, sala 202.
“O estágio é uma importante ferramenta de inserção do jovem no mundo do trabalho. As empresas optam justamente por ele para poder formar, preparar e conhecer melhor o estudante. Há a possibilidade, inclusive, de efetivação”, explica o supervisor.
O perfil solicitado tanto para estágio quanto para o programa de Aprendiz Legal, conforme salienta Douglas, é de um candidato pró-ativo. “Que tenha afinidade com trabalho em equipe, no trato com pessoas. E essencialmente disponibilidade para aprender. São características clássicas, mas indispensáveis”, declara.
O estágio é regulamentado pela Lei Federal de n° 11788.
Programa Aprendiz Legal tem regras específicas
Dos 14 aos 24 anos, ainda é possível buscar uma oportunidade no Programa Aprendiz Legal. “A grande vantagem é que os jovens fazem a parte prática e teórica do curso de forma concomitante. Dependendo do curso, o período de formação varia entre 17 a 24 meses. E para o jovem em idade escolar, necessariamente é preciso estar estudando. Caso o adolescente tenha mais de 18 anos e já tenha Ensino Médio completo, pode disputar as vagas sem problema, desde que não tenha sido aprendiz anteriormente”, termina.
As atividades dentro da empresa são de 4h diárias. “Os cursos que disponibilizamos na região são ocupações administrativas, comércio e varejo e auxiliar de produção. As vagas de aprendizagem são oriundas da legislação Federal n°10097, que define e equaliza as cotas de aprendizagem. E as empresas são obrigadas a contratar entre 5% a 15% do quadro efetivo de colaboradores”, informa.
Benefícios incluem remuneração proporcional a 4h diárias, com mínimo regional por hora pago, além de vale-transporte. “O Aprendiz iniciou em 2008 no Estado. Atualmente, temos no Rio Grande do Sul uma média de 9.500 jovens em aprendizagem. Em Montenegro, aproximadamente 175 em atividade”, conclui.
As inscrições para o programa podem ser feitas, assim como para estágio, através do site do CIEE.
Dicas para a entrevista de emprego
– Mencionar experiências anteriores;
– Falar a verdade e não omitir informações;
– Pontualidade;
– Pesquisar informações sobre a vaga e empresa;
– Mostrar interesse no aprendizado
