31 profissionais estão no Município para receber capacitação
O Centro de Treinamento de Agricultores de Montenegro (Cetam) foi escolhido como local para a realização do Curso de Qualificação Inicial para os novos extensionistas rurais da Emater-RS. A capacitação começou ainda na semana passada, em formato híbrido e, nesta semana, os 31 novos profissionais estarão no Município para o curso presencial.
Coordenador da capacitação, Francisco Emílio Manteze explica que, nesta etapa, a formação contará com dinâmicas e metodologias de extensão, o que exige um local apropriado para aulas presenciais. “Em Montenegro estamos combinando a parte teórica com a prática, o que eu acho muito interessante”, pontua.
Os novos extensionistas rurais irão atuar em todas as regiões administrativas da Emater-RS no Estado. O último ingresso de profissionais havia sido em 2014, quando o curso também foi realizado em Montenegro. “Como a gente, além da parte teórica, tem uma parte prática, aqui é o espaço ideal. Conseguimos simular aqui no Centro de Treinamento atividades como se estivéssemos em campo, trabalhando com o agricultor”, pontua Francisco.
O curso será desenvolvido em cinco etapas, sendo três delas presenciais, e duas em formato de estágio em campo. “As duas primeiras semanas são teóricas e práticas. Depois, tem outras duas semanas nas unidades de lotação, onde eles fazem esse estágio, com acompanhamento de colegas. Por fim, eles voltam para a última semana quando a gente trabalhar mais algumas coisas, principalmente de mídias, como rádio e TV, que a Emater-RS utiliza”, finaliza Francisco.
Emater-RS mais qualificada
O Secretário Adjunto da Secretaria de Desenvolvimento Rural (SDR) do Estado, Lindomar Moraes, esteve presente nessa segunda-feira, 17, no Cetam para acompanhar o Curso de Qualificação Inicial para os novos extensionistas rurais. Segundo ele, os novos profissionais irão qualificar o trabalho de extensão rural prestado pela Emater-RS.
Segundo o coordenador do curso, Francisco Emílio Manteze, o ingresso dos colegas irá trazer ideias e propostas novas para a empresa. “É sempre um ganho pessoas novas, com novas ideias, novos desafios. Acho que sempre acrescentam, e isso é muito importante para uma entidade que quer se manter levando informações e conhecimento para o seu público”, conclui.
