Capacitações são ofertadas pela internet de forma gratuita. Ao final, usuário recebe certificado se demonstrar, em teste, o que aprendeu. FOTO:REPRODUÇÃO INTERNET

A Escola do Trabalhador foi lançada em novembro de 2017, com o objetivo de oferecer qualificação profissional à população brasileira. De acordo com o Ministério do Trabalho, a instituição recebeu 25.577 matrículas de pessoas no Rio Grande do Sul desde seu lançamento até o início de outubro. Gratuita e pela internet, a iniciativa do governo federal oferece 24 cursos gratuitos.

Cada curso disponível dura cerca de 40 horas, ao todo, mas o cidadão pode realizá-lo no tempo em que puder. O conteúdo, após a inscrição, fica disponível por dois meses para que o usuário possa realizar as tarefas previstas. Ao final, ocorre uma avaliação e, atingida a nota mínima, a emissão de um certificado de conclusão que é dado pela Universidade de Brasília (UnB), instituição responsável pela elaboração das capacitações.

Sem escolaridade mínima exigida, qualquer cidadão pode se inscrever na escola pelo endereço http://escoladotrabalhador.gov.br. É necessário o preenchimento de um formulário, com nome completo, CPF e e-mail. A inscrição é confirmada na hora e o usuário já pode iniciar as atividades. Confira, a seguir, os cursos atualmente ofertados.

CONHEÇA OS CURSOS:
– Conhecendo o perfil do agente comunitário de saúde e o seu processo de trabalho;
– Cuidando de pessoas idosas
– Agenciamento de viagens;
– Espanhol aplicado ao trabalho;
– Inglês aplicado ao trabalho;
– Análise de Investimento;
– Criando um negócio de sucesso;
– Empreendedorismo na pesca;
– Planejamento de negócios na pesca;
– Português básico para o mundo do trabalho;
– Português para hispanofalantes;
– Higiene na indústria de alimentos;
– Segurança da informação;
– Edição e tratamento de imagens;
– Gestão da Qualidade;
– Comunicação escrita para o trabalho;
– Conhecendo a Função de Agente de Microcrédito;
– Demonstrações Contábeis e sua Análise;
– Elaboração de folha de pagamento de empresas;
– Excel Intermediário;
– Fundamentos e Processos de gestão de Recursos Humanos;
– Identidade Visual e Gestão de Clientes;
– Introdução ao Excel;
– Análise de riscos na construção civil;
– Processos Industriais.

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